les frais d'actes de contentieux, les frais de publicité, les frais transports de biens et ceux des transports collectifs du personnel, les frais de déplacement, de missions et de réceptions, les frais postaux et de télécommunication, les frais des services bancaires. Quatrièmement, nous retrouvons comme charges, les impôts, les taxes et les versements assimilés : il s'agit comme leur nom l'indique des taxes sur salaires, des taxes d'apprentissage, des taxes foncières, de la participation des employeurs à l'effort de construction, des impôts directs et indirects, des droits d'enregistrement...Dans un cinquième sous groupe, sont regroupées les charges de personnel à savoir les salaires, les congés payés, les primes et gratifications, les cotisations à l'URSSAF, aux caisses de retraite, aux ASSEDIC...Sixièmement , les comptes de charges du PCG classent toutes les charges de gestion courante telles que les redevances pour concessions et brevets, les «jetons de présence», les «quotes-parts» de bénéfice ou de perte. Ensuite, viennent les charges financières qui sont des charges d'intérêts, des escomptes accordés ...,suivies des charges exceptionnelles n'entrant pas dans le processus d'exploitation de l'entreprise : ce sont les pénalités, les subventions accordées, les dons... En neuvième position, il s'agit des «dotations aux amortissements et aux provisions» qui se traduisent par la «constatation de la dépréciation comptable d'un actif» ou en d'autres termes «la perte de valeur d'un élément de l'actif ».Enfin, les impôts sur les bénéfices constituent la dernière partie des comptes de charges répertoriés dans le PCG !



Auteur: Constance // source:a quadesign.be